Batería Integral de Evaluación de Burnout, Estrés, Ansiedad y Depresión (Organizacional)

Introducción: El Síndrome de Burnout es una respuesta individual al estrés laboral crónico que puede causar alteraciones emocionales, cognitivas y actitudinales. Esta herramienta evalúa integralmente los niveles de burnout, ansiedad y depresión en colaboradores, basada en instrumentos validados como el MBI, PHQ-9 y GAD-7.

Las dimensiones evaluadas son:

• Burnout Organizacional: Agotamiento emocional, despersonalización y realización personal.
• Ansiedad: Síntomas de preocupación e inquietud (GAD-7).
• Depresión: Síntomas depresivos (PHQ-9).

Esta batería puede ser usada por RR.HH. y consultoras especializadas para tamizaje y orientación en intervenciones psicosociales. Consta de 38 ítems (~15 minutos de aplicación).

Cuestionario completo

1. MBI-GS – Inventario de Burnout de Maslach

Objetivo: Evaluar tres dimensiones del agotamiento profesional: Exhaustión, Cinismo y Eficacia Profesional.

2. PHQ-9 – Cuestionario de Salud Mental

Objetivo: Detectar la presencia y gravedad de síntomas depresivos asociados al entorno laboral.

3. Factores Organizacionales

Objetivo: Evaluar elementos del contexto organizacional que pueden potenciar o reducir el riesgo de burnout (carga, autonomía, reconocimiento y apoyo).

Resultados

Fecha de evaluación:

Este informe es confidencial. Su uso está restringido al ámbito interno de bienestar organizacional y debe ser interpretado por profesionales calificados.